Головна → Новини

09 липня 2026

Секторальний діалог «Дорожня карта розвитку кадрової спроможності аграрного сектору на 2026–2030 роки»

7 липня 2026 року співробітники ДУ Інститут зернових культур НААН України долучилися до учасників заходу з презентації стратегічного документа «Дорожня карта розвитку кадрового потенціалу аграрного сектору України до 2030 року». Документ покликаний подолати критичний дефіцит спеціалістів в українському агропромисловому комплексі та адаптувати професійну освіту до викликів відбудови.

За даними експертів, наразі 69,6% аграрних підприємств в Україні відчувають гостру нестачу кадрів. Ця проблема є загрозою для економічної стабільності, адже агросектор забезпечує 59% усіх валютних надходжень країни та дає роботу близько 15% працездатного населення.

Окрім кількісного дефіциту, ринок праці стикається з технологічним розривом — бракує фахівців, здатних працювати з інноваційними рішеннями.

Стратегічний документ «Дорожньої карти на 2026–2030 роки» визначає ключові напрями підготовки та перекваліфікації кадрів, серед яких:

- цифровізація: точне землеробство, управління агродронами та сучасними смарт-комплексами;

- глибока переробка: розвиток харчових технологій та оптимізація логістичних ланцюгів;

- сталий розвиток: екологічно безпечне виробництво.

Дорожню карту розроблено за ініціативи Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України у тісній співпраці з бізнесом та профільними асоціаціями. Реалізація проєкту координується в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею, Естонією та Данією, та впроваджується організаціями GIZ і Solidarity Fund PL.

Головними інструментами впровадження карти стануть масштабування дуальної освіти (навчання на базі підприємств), модернізація матеріально-технічної бази коледжів та залучення приватних інвестицій у розвиток людського капіталу. Під час обговорення учасники також розглянули успішний досвід секторального партнерства Німеччини за сприяння Sequa GmbH.

Повернутися до списку